Cómo traer unidad entre las personas: Dentro de una familia a una Nación

Con lo que en la unidad entre la gente requiere habilidad, integridad y flexibilidad, así. ¿Por qué es tan importante la unidad entre la gente? Debido a que la unidad es en sí misma la fuerza y ​​cuando la fuerza está ahí, nada es imposible. En este artículo, cito varias formas de llevar la unidad entre la gente, y todo comienza con el hogar y las familias y la difusión gradual de una nación.

En un hogar floreciente y la familia, las responsabilidades son sólo unos pocos como, el pago de facturas, de las ganancias, el cuidado de los niños que van fuera de la escuela, cocinar, haciendo comestibles, tirar basura para nombrar unos pocos. A medida que los niños van creciendo, las responsabilidades de la familia también se hacen más grandes, por ejemplo, que las escuelas para enviar a los niños, su tarea, tomarlos y llevarlos a la escuela, hablar con ellos para ver si lo están haciendo bien, etc. Estos requieren la unidad , la coordinación y la cooperación de ambos padres. Pronto los niños crecerán y asistir a todo el camino a la escuela secundaria y probablemente incluso optar por ir a la universidad. Sin embargo, los padres tendrán que intervenir todo el tiempo, teniendo la información de sus hijos si todavía están haciendo bien. Así que tiene que ser una familia disciplinado y unificado con la disciplina y la unidad que va de padres a hijos. Un día, algunos de estos niños se convertirá en el gerente de una empresa, rector de una universidad e incluso el presidente de una nación.

Un gerente de una empresa, por ejemplo, presenta una lista de tareas para su empresa con la ayuda de su asistente (s). Pronto el distribuidor tarea se va a distribuir las tareas entre los líderes de los equipos adecuados. El líder del equipo de cada equipo va a distribuir sub-tareas a miembros de su equipo, conociendo sus fortalezas los miembros del equipo, debilidades y competence.The empresa va a ejecutar de manera eficiente. Se está siguiendo un buen sistema o un conjunto de reglas y principios eficientes. Sin embargo, el gerente tiene que seguir para presentar la lista de tareas de nuevo de vez en cuando y el proceso continúa. Este es un ejemplo de traer unidad entre las personas que trabajan y hay muchas fuerzas en el proceso, ya que es altamente coordinada.

Como otro ejemplo, un rector se ejecuta una universidad. Él no debe desviarse demasiado de las reglas y principios existentes pero que se ajusten a los ya existentes, debe revisarlos y mejorar un poco de vez en cuando. Por ejemplo, la realización de exámenes, las conferencias de clase, los honorarios de matrícula, el nombramiento de nuevos maestros, la lista de vacantes, la gestión de la biblioteca, los laboratorios de los estudiantes de gestión, la gestión de la cafetería, etc., deben todos caen en un ritmo regular. El rector, junto con sus subordinados, al igual que el gerente de una empresa, se encuentra en una reunión y resuelve problemas en cualquiera de estos sectores y contempla para lograr mejoras (sin embargo, no drásticamente), que establece la coordinación, la integridad y flexibilidad en todo el proceso.

¿Qué tal el presidente de una nación? Lo mismo es verdad. La constitución está ahí, las normas, principios todos que enumera. Él sólo tiene que cumplir con ellos, una vez más la mejora de las estrategias en cierta medida para la mejora y unificación de la gente de su país. Pero como he dicho antes, hago hincapié en un pequeño ajuste de vez en cuando sin romper ninguna regla de otro modo las partes del proceso comenzarán a sufrir.

En resumen, cuanto más integrado y coordinado de una familia, la mejor a la familia le va a dar a luz a un gerente de una empresa, rector de una universidad o presidente de una nación, lo que en más unidad y la coordinación entre una nación .

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