Como respuesta: “qué trabajo quiero hacer?”

Se trata de una cuestión tan común. Y es realmente difícil. Compartirá este corto post:
Por eso esto es una importante cuestión para contestar y responder a wellWhy los enfoques comunes pueden ser ineffectiveWhat que puede hacer ahora para ayudarle en el camino correcto

Por ello, sabiendo qué trabajo desea hacer es tan importante

Es increíble cuando ves gente con éxito profesional y a menudo caen en dos campos: aquellos que conocen desde la más temprana de las edades lo que quieren hacer y quienes dicen que “cayó” en lo que sea que lo están haciendo.

Creo que gran éxito proviene de ser capaz de responder a esta pregunta de manera adecuada. Cuando se tiene una idea clara temprano, puede invertir el tiempo que se tarda en realmente de excel. Y cuando sabes que es algo que desea hacer, no sólo a invertir el tiempo, pero va a aprender mejor y más rápido.

Todo lo que conduce al éxito. Lo contrario también es cierto.

Si tarda un poco, la vida puede sentirse sacudiendo. Posición de salida puede ser más difícil, especialmente si usted termina cambiando puestos de trabajo o empezar en un trabajo donde usted realmente no ejerce todos sus puntos fuertes.

Así se dan cuenta que cuando te preguntas, “qué trabajo quiero hacer?” que está pidiendo una cuestión importante.

¿Por qué los enfoques comunes son ineficaces

Pero tan importante como es, lamentablemente mucha gente no tiene un buen mapa claro de dónde y cómo hacerlo. Comienzan a observar otros trabajos en el exterior y, a continuación, pedir, “Puedo me veo haciendo eso?” Intentan preguntarse diferentes preguntas acerca de los tipos de trabajos que les gustaría, tal vez tener una evaluación que escupe entonces por qué puestos de trabajo que sería buenos.

Esto es ineficaz porque alguien está dando muy poca información sobre por qué les gustará. Miran un trabajo desde el exterior y con qué poco conocimiento que tienen, tienen que adivinar en cuál va a ser satisfactoria para ellos y por qué.

Pero la cosa es, están seguros de no exactamente qué es lo que les dará satisfacción en el trabajo. Tipo de es como pedirle a la gente para tamizar a través de un pin de calcetines para encontrar un calcetín coincidente cuando esté seguro de que no es exactamente lo que parece el otro calcetín en la pareja. Puede mirar hacia abajo y se deja entrever de vez en cuando, pero realmente no tiene una imagen clara.

Lo que puede hacer ahora para ayudarle en el camino correcto

La absolutamente mejor forma de averiguar la respuesta es que usted sabe y salir al mundo con ese conocimiento. Creo que el tipo de autoconocimiento que ayuda a mejor es tener una “marca personal”.

Realmente una marca personal no puede ser correcto, desarrollados y compartida a menos que usted sabe. Algunas personas intuitivamente saben quiénes son; la mayoría de nosotros necesita tener alguna ayuda y estructura. Una vez que sepa quién eres realmente, es mucho, mucho más fácil de encontrar ese “calcetín falta” para hablar ya sabes tan íntimamente lo que ve y siente el otro par.

Una marca personal es mucho que.. .pero aún más! Una marca personal es algo que puede empezar ahora y cuando se utiliza en sus interacciones, le ayudará a identificar, filtro de salida e incluso atraen las oportunidades de empleo que le conviene. ¿Por qué? Ya sabes quién eres y por ponerlo a disposición de una manera accesible y auténtica, los reales se encuentra realmente ayudarle a encontrar lo que necesita.

Así que deje de buscar en el exterior para la respuesta a “Lo que quiero hacer un trabajo?” Mirar dentro y hacerlo con un claro fin de comprender, desarrollar y compartir su marca personal.

Timothy Fong
Especialista de marca personal
Creador de la Personal de Phoenix marca marco
Libre Q / A para responder a sus preguntas
http://www.phoenixpersonalbrand.com/Job-Seekers/

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