7 Consejos para aterrizar un trabajo en casa trabajo

Has encontrado el trabajo perfecto en casa de trabajo! Ahora, todo lo que se interponga entre usted y su sueño de trabajar en casa es para diferenciarse de la competencia y la entrevista de ace.

Aquí hay 7 consejos para ayudarlo a brillar y aumentar tus posibilidades de enganche trabajo en casa trabajo.

1. Ser profesional.
En toda su correspondencia con un empresario, es el modelo de profesionalismo. Día a día son mensajes de correo electrónico de personas que piensan que contraten a personas y nunca deja de appall me lo poco profesional que pueden ser. Veo todo, desde “quiero este trabajo. PLS enviarme información”a”workin desde su casa”.

No estoy bromeando.

Cada vez que se comunica con un empleador potencial es una oportunidad para les WOW o para convencerlos de que usted no está calificados para el trabajo. Utilice gramática correcta, completar frases y utilizar un corrector ortográfico! Incluso un email informal debe formatearse como una carta con un saludo y un cierre respetuoso.

2. Siga las instrucciones de la aplicación de la Carta.
Si el anuncio de trabajo indica que envíe su currículum en el cuerpo de un mensaje de correo electrónico, a continuación, hacerlo. No enviarlo como datos adjuntos. Si dice que no envíe un currículum, no enviar uno. Algunos empleadores le solicitará que utilice a un tema específico en su correo electrónico para ellos. A menudo se trata de ver si leer la descripción del trabajo de fondo y puede seguir instrucciones. Si no se pueden seguir instrucciones en el proceso de aplicación, se piensan (en realidad, ellos sabrán) que no pueden seguir direcciones en general.

3. Adaptar su carta de presentación.
Siempre se debe crear una carta de presentación que es específica para el trabajo que está solicitando. Personalizar su saludo con nombre de la persona contratación si es posible. Manténgase alejado de frases como “Estimado señor”. Si no puede determinar el nombre del partido contratación luego usar algo como “Querido contratar Manager”.

Una gran carta de presentación será corta y el punto. Debe relacionar directamente con las habilidades que están buscando. Por ejemplo, usted podría decir: “usted ha mencionado que estabas buscando alguien con experiencia en la creación literaria y el periodismo. He estudiado tanto en la Universidad, donde se especializó en inglés. Empecé mi carrera como editora asistente en el periódico local, donde aprendí a adoptar un enfoque práctico para el periodismo de investigación”.

4. Tener un currículum que es específico para el trabajo que está solicitando.
Como con la Carta de presentación puede revisar su currículum vitae a priorizar sus habilidades y experiencia para el trabajo que está solicitando. Si tienes una venta y antecedentes de servicio al cliente y le solicitan un trabajo donde el servicio al cliente es el principal foco querrás realmente destacar ese aspecto de su experiencia. Servicio de listas de clientes relacionados con habilidades en primer lugar.

5. Hacer seguro su currículo es fantástico.
Una reanudación de la fantástica nunca es mucho más de una página. Utilice palabras de acción en su resumen: motivante, centrado en cliente, solucionador de problemas creativos, etc..

Describir tu descripción del trabajo, en lugar de sólo un listado de tareas. En lugar de ello:
Escribió la contratación de employeesHandled de schedulesManaged

Utilice esta opción:
Responsable de todos los aspectos de la administración de una tienda con un volumen anual de $2 millones incluyendo reclutamiento, contratación y capacitación de personal manteniendo estándares de servicio al cliente excelente. Logró un aumento de ventas de 7% en el primer año. Fue galardonado con el…

Esta es su oportunidad para hablar de sí mismo. Incluir todos sus logros en forma concisa.

6. Seguimiento.
Si no escucha después de una semana, enviar una nota de seguimiento corto. Uno seguimiento nota, no más.

Estimado Sr./Sra. apellido,

He presentado un resumen de este mes para la posición de Web Developer anunciada en los tiempos de la ciudad.

Estoy muy interesado en trabajar en empresa XYZ y creen mis habilidades, especialmente mi experiencia de C++ en compañía AMR, sería un partido ideal para esta posición.

Si es necesario, estaría contento de volver a enviar mi curriculum o cualquier información que necesite sobre mi candidatura. Yo puedo ser contactado en (555) 555-5555 o jsmith[at]foo.com. Estoy deseando escuchar de usted.

Gracias por su consideración.

Atentamente,

Firma

7. Siempre enviar una nota de agradecimiento.
Después de una entrevista, siempre enviar una nota de agradecimiento, preferiblemente por correo. Debe enviar la nota dentro de 24 horas después de su entrevista. Expresar su entusiasmo para trabajar para su organización. Reiterar (muy brevemente) cómo sus habilidades y experiencia coincide con lo que están buscando. Si hay un momento brillante en su entrevista, traer.

Estos consejos le ayudarán a diferenciarse de la competencia en su búsqueda de un trabajo en el hogar, trabajo.

Sharon Davis, trabajo en casa expertos, escritor y consultor, ayuda a las personas para lograr su objetivo de trabajar en casa, teletrabajo o iniciar un negocio familiar.
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